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中層管理人員綜合素質能力提升專題培訓學習心得

2019-12-31 更新 11蓮券

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簡介:?中層管理人員綜合素質能力提升專題培訓學習心得 ??x月xx日,我滿懷憧憬踏進了浙大校園,參加公司組織的中層管理人員綜合素質能力提升培訓班(第一期)的學習,榮幸地成為了浙大教育學院的一名學員。此次學習內容豐富、針對性強。現結合自身情況,談談我的幾點收獲。 ??收獲一:重溫黨史 堅守信仰 ??華家池邊,教授們將其淵博的學識通過深入淺出、旁征博引的授課方式傳授給我們,既有知識性,又充滿趣味性,時時引來在座學員的陣陣掌聲。那種珠璣奔涌、文采飛揚、激情澎湃名師風采,使我如沐春風。在聽了xxx教授講授的《信仰的力量》以后,結合現場教學課重溫建黨歷史,感悟紅船精神,讓我對中國共產黨有了更深刻的認識。正是無數的中國共產黨人,前赴后繼不停的追尋,堅守信仰,才有我們今天強大的國,幸福的家。我們正在興起的裝配事業,不正是需要這樣的信仰么?雖然在前行中,我們遇到困難,遭到阻礙,可回想革命先輩的篳路藍縷,是什么促使他們獲得最后的勝利呢?我想這應該就是對信仰的堅守。作為裝配人,要圓這一個裝配事業的夢,就要有對信仰矢志不渝的決心。 ??收獲二:學有三法 致用為本 ??我對xxx教授在課堂上講授的“學習三法”記憶深刻。此“三法”的核心內容是:整體把握,具體細化;提煉關鍵詞;重組舊材料。我感覺此“三法”簡單易用,而關鍵是能否學以致用,融會貫通。我是今年才接觸到裝配式建筑設計的,因此目前更多的時間用在學習上。在這個過程中,常常因為學習的內容多且雜,知識點把握不到位。深入理解“學習三法”后,學習的效率有了明顯提高。可見,學習方法是敲門磚,學以致用才是關鍵。王教授還鼓勵我們勤于思考,善于思考,將學到的知識應用到實際工作中。對于我們裝配式建筑設計師來說,只有深入項目工地,深入生產一線,才能發現問題,從而解決問題。這一過程就需要多思考,才能拿出解決方案去應對。裝配式建筑,前景廣闊,需要我們提高設計水平,不斷總結經驗,才能治已病,防未病,把裝配式建筑事業做大做強。 ??收獲三:辨識不足 提升能力 ??xx的裝配式建筑推廣工作仍處于起步階段,裝配式建筑設計未完全形成統一的共識和可借鑒的標準。在這一形勢下,利用有限的資源,精進公司設計人員的專業技術是我們工作的重中之重。同時,管理能力的提高也是一門必修課。黃華新教授講授的《中高層管理者理念變革與創新思維》提出了管理者的思維導向和創新思維的四個實現路徑,使我認識到:理念變革和創新思維在管理過程中的重要作用。作為部門管理人員,首先要學會每天三問:即問自己擁有什么,問自己能做什么,問自己用什么方法去做。正如《論語》說的“吾日三省吾身”。而能否有效地開展工作,管理好本部門的事務,更多時候取決于管理者的理念和行為方式。老師們廣博的知識,活躍的思維,獨到的見解,使我自身的思想和精神都得到了進一步的升華。 ??此次學習使我深刻地認識到學習的重要性。五天的學習時間很短,而堅持不懈地學習,在學習中彌補知識的缺陷,不斷總結,不斷優化知識結構,或許是一項需要更長的時間才能完成的事業。欲窮千里目,更上一層樓。而我將不忘初心,砥礪前行,把我的熱情揮灑在這個迎著朝陽升起的裝配式建筑事業。 更多>>

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時間:2019年12月31日

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